Megállapítottam, hogy a vita arról szól, hogy "hogyan lehet engedelmeskedni az alkalmazottaknak". Ha a menedzsment csapat minden nap engedelmesebbé teszi az alkalmazottakat, az eredménynek tele kell lennie belső súrlódással és a kreativitás elvesztésével. Mivel a 95 utáni és a 00 utáni alkalmazottak kreatívak, energikusak és tehetségesek; Nem szeretik az elnyomást és az irányítást; Ellenállnak, nem lesznek képesek alkalmazkodni, és nem fogják érezni a boldogságot.
Az utóbbi években valójában a lokalizáció tendenciája a fejlődésünkkel, vagy szigorúan szólva, küzdünk a futáshoz, csak alig hagyjuk el a korszak tendenciáját. Úgy gondolom, hogy továbbra is jó munkát végezünk "helyettesíteni az importált márka MOS csőbe, segíteni az ügyfeleket a lokalizáció elérésében" ez a dolog, hogy megragadja a lehetőségeink tendenciáját.
Ipari kezdőként az első feladat a kezdők számára az, hogy megértsük, átfogóan megértsük, és egy saját tudássá alakítsák. A chip valójában a félvezető alkatrésztermékek kollektív kifejezése, más néven integrált áramkörök, mikrocirkuszok és mikrochipek; Először is, meg kell különböztetni számos szakmai fogalmat.
